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Arts et People

Stromae : ce salaire dérisoire versé aux danseurs sur le tournage du clip "Fils de Joie"

Présente sur le tournage du clip Fils de Joie de Stromae, une danseuse s'est alors confiée sur le salaire dérisoire qu'elle aurait reçu. La jeune femme décrit également des conditions de travail pénibles. Stromae a signé son grand retour. Avec son nouvel album Multitude, le chanteur belge revient très fort dans le milieu musical. Mais selon nos confrères de la RTBF, l'artiste aurait versé qu'un tout petit salaire aux danseurs pour le tournage du clip Fils de Joie. Au mois de janvier dernier, des centaines d'artistes se rendent au parc du Cinquantenaire à Bruxelles. Une danseuse ayant participé au tournage a alors posté un texte directement adressé à Stromae: "Toi qui défends des valeurs de justice sociale, pourquoi avoir choisi Abyssal production qui ne semble même pas se préoccuper de rémunérer décemment les travailleur.euses de la culture ?", lui demande-t-elle. La jeune femme dévoile alors le salaire qu'elle aurait touché : "150€ pour 5 jours de travail (répétitions, essayage et tournage en extérieur)". Mais ce n'est pas tout, elle dévoile également un tournage qui ne s'est pas bien déroulé : "Contrats, conditions et charges de travail révélées après le résultat du casting, mail de planning reçu la nuit ou en dernière minute, mépris et manque de professionnalisme de la part de l'organisation et des chorégraphes pour les danseur.euses, sans parler des gaufres en guise de catering..". Des informations qui font froid dans le dos. La RTBF a alors interrogé la jeune danseuse qui a une nouvelle fois confirmé ses propos. "On attendait une rémunération" En effet, elle décrit des journées à rallongeavec le chanteur : "On connaissait les jours de tournage, mais pas les jours de répétition. Au départ, il s'agissait d'un projet rémunéré et quand on a appris qu'il s'agissait de 150 euros pour les cinq jours, on était déjà un peu engagés dans le projet. [...] On attendait une rémunération. Pour moi, une rémunération, c'est un contrat de travail, ce n'est pas un défraiement. Si on veut offrir 150 euros pour un tel travail, c'est ok dans certains cas." Loading widget Inscrivez-vous à la Newsletter de Closermag.fr pour recevoir gratuitement les dernières actualités

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